todos los empleados de Keming pusieron en marcha actividades de formación de equipo de mediados del año de tres días de una reunión sumaria y de la compañía

No olvide el tiempo y la manera desde el principio del corazón, y recolecte junto para componer un nuevo capítulo. El 4 de agosto, para revisar los resultados del trabajo de los últimos seis meses y mirar adelante a la dirección futura del desarrollo, todos los empleados de Keming pusieron en marcha actividades de formación de equipo de mediados del año de tres días de una reunión sumaria y de la compañía.

En la tarde del 5ta, el director general Lu Anlin hizo un resumen y un análisis de la situación de funcionamiento total de la compañía en el primer semestre del año. En la primera mitad de este año, los empleados de la compañía trabajaron juntos, confiaron en los productos de alta calidad, ampliaron activamente el mercado, y alcanzaron buenos resultados.
El logro de estos logros es inseparable del trabajo duro de cada empleado y de los esfuerzos concertados de la compañía. ¡En la reunión, el director general Lu Anlin expresó su gracias de corazón a todos los empleados! Luego, el director general Lu Anlin condujo un estudio total del trabajo de diversos departamentos en el primer semestre del año, resumió el pasado, y guardó el mejorar para asegurar las metas del negocio anuales de la compañía.

La mañana del 5to, todos los empleados de Keming electromecánicos condujeron un entrenamiento de medio día del desarrollo de la calidad. Del entusiasmo y de la anticipación al principio, al tormento y a la resistencia bajo calor abrasador, y finalmente al renacimiento del nirvana después de insistir en que se superaba, hemos visto del entrenamiento entero que todo el mundo es unido y cooperativo. El proceso de formación de equipo rompe las barreras entre la gente, aumenta la comunicación mutua, y aumenta la cohesión y la fuerza centrípeta del equipo.

El evento de tres días ha llegado a una conclusión acertada. Mirando adelante al futuro, continuaremos manteniendo el alcohol de la empresa del “esmero, de la responsabilidad, de la innovación, y de la excelencia”, practicamos nuestra intención original con avanzamos, mostramos nuestra responsabilidad con el trabajo duro, y trabajamos difícilmente para construir una empresa de primera clase